Il désigne une situation où plusieurs personnes sont regroupées pour accomplir une tâche commune, mais où les interactions et les contributions individuelles restent majoritairement indépendantes. Chaque membre effectue une partie distincte du travail et les efforts sont souvent coordonnés ou assemblés a posteriori. Le travail de groupe se concentre sur l’individualité dans un cadre collectif.
Caractéristiques principales :
• Les responsabilités sont réparties, chaque membre gérant une partie spécifique.
• Les interactions entre les membres peuvent être limitées.
• Le résultat final est souvent une somme de contributions individuelles.
• Peut manquer de synergie, car l’accent est davantage mis sur les tâches individuelles.
Exemple : Dans un projet scolaire, chaque membre de l’équipe rédige une section différente du rapport sans forcément échanger ou collaborer sur le contenu des autres sections.